每个成熟的企业（品牌）都有独特的企业精神和文化。在前台形象设计中就要传达出企业的人文理念和空间实用性的融合。重要的是：我们不一样！我们就是这么有牛！对于企业来说前台及形象墙的设计就像连锁品牌企业的店头形象比较像，因此前台及形象墙一定重视起来。

VI（视觉形象识别）作为CIS中重要的一部分，是企业理念的外在表现，是CI的静态识别。VI是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传播过程中的沟通力和感染力，是企业形象和品牌形象持久稳定发展的载体。它使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到理想的品牌传播效果。

布局是视觉的主观体现。

形象墙设计制作讲究布局的合理性，要符合视觉以及心理感受。如形象墙接待处（前台）的吊顶若是太低，相对应的，形象墙主体也应该适当重心压低，否则视线一眼就看到楼层顶部，会造成压迫感；吊顶高挑显得宽敞明亮，形象墙也就可以相应的作出大小以及高度的调整，对办公室的气运也大有裨益。

设计形象墙时应该要这样描述

1、告知自己所想要设计的形象墙的位置在哪里。是放在前台还是在公司门口。

2、形象墙的规格要设计成怎样的，比如宽多少、高多少等!

3、还有就是形象墙的现状是怎样的，是原始墙还是其他已经装饰的墙。

4、要是对形象墙材料有要求的话也可以提前说明，设计方一般都会根据公司需求来设计的。

形象墙的设计除了会美化环境之外，还能更好的发挥员工潜能，因此在设计的时候一定要针对性的向设计师描述好!