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工作安置(job placement),亦称“职务安置”。人和工作的合理匹配。目标是既为个体安排适合其特点的工作,又使个体能为组织作出的贡献。这两项目标有时不能同时达到,有时甚至可能是冲突的。这时决策者必须确定个体和组织目标哪个更重要。
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公司以客户需求为导向,以“共创,共享,员工、企业与社会共赢未来”为使命,坚持“提供真诚、快捷、规范服务”为做事原则,本着“诚信服务每个客户,真心对待每位员工”的态度,以“责任为先、诚信合作、开放创新”为企业精神,重承诺,讲诚信,以“热情、严谨、、切实满足客户的需求及客服期望”为服务宗旨。