中级职称有工程技术系列、教师系列、经济专业系列等，一般有评审和以考代评方式获得。
根据自身情况合理申请：
不同的学历和经历都决定着你申请职称的条件!
如果是博士毕业，考核通过为合格，就可以直接评为中级职称;
如果是硕士毕业,从事本专业工作2年，就可以评中级职称;
如果是本科毕业，没有初级职称，就需要从事专业工作五年，可以直接申请中级工程师。
如果已经取得初级职称，从事专业工作四年以上，就评中级职称。
一般打算申请中级职称的你都会有初级职称，初级职称申请比较简单，一般本科毕业并从事本专业工作一年以上、专科两年以上、中专三年以上就可以申请。而中级职称就比较困难一点，当然如果你是博士毕业那你就可以直接评定中级职称；硕士就需要工作3年以上；本科毕业取得初级职称后需专业技术工作4年以上；专科毕业需要取得初级职称后再从事专业技术工作六年以上！
工程师职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
工程师职称对企业的价值：
（1）提升核心竞争能力如专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发 能力、中标能力、市场占有率等。
（2）获得国家行政许可 如建筑行业资质申请、维 护、升级，生产技术企业新建研发实验室等，国家规定需要具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才。
（3）建设持续人才梯队 如储备相关人才梯队，程度降低相关工程师职称专业技术人才流失（如 离职、跳槽、伤亡等）给企业带来的风险。
（4）获得国家财税支持如具备一定数量的工程师 职称专业技术人才，可申报国家高新技术企业，享受国家税收减免、人才补贴等政策带。
（5）带来实际业务收入如工程、项目招投标，需要有相关工程师职称专业技术人才。
（6）防范相关政策风险如国家社保联网，如果企业不具备一定数量的工程 师职称专业技术人才，可能会被国家强制注销相关资格。