2.申报材料清单,按申报平台的要求填报,不只限于以下内容,
(1)《专业技术职务评审表》正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
(2).近五年完成公需科目学习任务及《公需科目考试合格证》
(3).近五年社保缴费情况
(4).专业论文和业务工作总结。
3.专业论文要求,成功发表在知网、维普或万方上可查询。
(1)要求原创,必须亲自撰写,不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)有一定的格式要求,字数不少于 3000 字。
一、个人金钱方面的提升
工资。职称直接关联的就是涨工资了。正常情况下,职称和工资是一一对应的了,有了中级工程师证,就是一个合格的工程师,在单位每个月就能多100-1000元的工资(各地区不一样),一年也是好几千的收入了。
部分的企业,在员工取得中级工程师证,成为一名工程师后还会发放一笔奖励。尤其是大量缺少职称的建筑行业,更是出台很多鼓励员工考证的优惠政策。
五险一金。这个很好理解,工资增加了,自然保险缴纳的基数就增加了。退休前进入中级职称,缴纳的基数变多以后,退休以后能到手的自然也就多了。
举个例子:同样是60岁,缴纳比例一样,工龄一样,拥有中级职称的人员退休金会多上大几百,甚至一千多。
因为目前新政策决定退休金多少的是三个因素:缴纳年限、缴纳基数、缴纳比例。所谓的缴纳基数简单地说就是个人的工资多少。
特别提醒:部分省份对于退休以后的职称还有额外的福利待遇。
其他福利:
落户。职称其实在很多城市都有一定的作用。比如魔都,有了中级职称,落户的时候就有便利条件——无需工作缴纳社保三年的条件。
贷款。有些省份,有了职称的时候,贷款的额度会更高一点,毕竟对于人才大家都会另眼相看。
信用卡。有了职称表明收入更高,信用卡的额度自然也就更多了。
其他等等。各地都有各地不一样的优惠政策。