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    北京事业单位体检不合格怎么解决,我办事,您放心

    2024-11-02 08:15:01 58次浏览
    价 格:面议

    体检基本要求

    1. 身体健康,无重大疾病。

    2. 身高、体重、视力等身体条件符合相关规定。

    3. 无色盲、色弱等视觉障碍。

    4. 无口吃、发音清楚等听觉障碍。

    5. 无精神病史、癫痫病史等神经系统疾病。

    6. 无传染病、血液病等代谢性疾病。

    公务员体检项目:

    (一) 一般检查:除了内科、外科、耳鼻喉科之外,还要进行眼科、妇科等方面的检查。

    (二)化验检查:

    1、血常规

    2、尿常规

    3、肝功能:SGPT;蛋白,HBSAg。

    (1)单纯HBSAg阳性者主要复查乙肝三系;

    (2)单纯SGPT异常(HBSAg阴性)者一周内复查一次。

    (三)特殊检查:

    1、肝胆B超。

    2、胸透。

    3、如果有必要还要检查心电图、心超声。

    国家公务员体检项目和标准:

    1、器质性心脏血管病不能录用。

    2、体检时如果出现下面这些情况,排除心脏病理性改变可录用:

    (1)听诊时心脏没有出现病理性杂音。

    (2)偶发期前收缩,每分钟少于6次,体检时排除“心肌病”。

    (3)心率每分钟50次至110次。

    3、单纯缺铁性贫血,血红蛋白男性超过9克/dl,女性超过8克/dl可录用,其他血液病不能录用。

    肝、脾检查以平卧位平静呼吸为准。

    色觉检查用《喻自萍色盲》或卫生部编印的色觉检查图,必须由专科护士或医师检查。

    单颜色识别能力检查(单种颜色分别认识能力):

    (1)、医生从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中任选出一种供受检者识别,在5秒钟内讲出颜色名称;

    (2)、医生任意讲出一种颜色名称让受检者在5秒钟内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中准确找出。

    以上两种办法交替进行。将能识别的颜色在其名称上作“+”符号,记入体检表(识别彩色图案及彩色数码能力正常者不必检查此项)。

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