公务员警察体检标准介绍如下：
一、体检标准
1.一般体格检查：包括身高、体重、血压、视力、听力、口腔、鼻咽喉、心肺、腹部等方面。
2.血液检查：包括血常规、血型、肝功能、肾功能、血脂、血糖等方面。
3.尿液检查：包括尿常规、尿酸、尿微量蛋白等方面。
4.心电图检查：对心脏功能进行评估。
5.胸部X光检查：对肺部疾病进行评估。
6.超声检查：对内脏器官进行评估。
7.眼科检查：包括裸眼视力、矫正视力、色觉等方面。
8.耳鼻喉科检查：包括听力、喉部、鼻腔等方面。
公务员和警察体检标准因国家和地区而异，但通常包括以下几个方面：
1. 身体状况：检查身高、体重、血压、心率等基本生理指标，以评估个体的健康状况。
2. 视力和听力：进行视力和听力测试，以确保公务员和警察在执行任务时能够正常识别和交流。
3. 神经系统：检查反应速度、协调性等，以评估个体的神经系统功能。
4. 心血管系统：进行心电图、心脏彩超等检查，以评估心血管系统的健康状况。
5. 呼吸系统：检查肺活量、呼吸道疾病筛查等，以确保公务员和警察在执行任务时能够正常呼吸。
6. 消化系统：进行腹部超声、胃镜等检查，以评估消化系统的健康状况。
7. 泌尿生殖系统：进行尿常规、前列腺检查等，以确保公务员和警察的泌尿生殖系统健康。
8. 血液和生化指标：检查血红蛋白、血糖、肝功能、肾功能等，以评估个体的整体健康状况。
9. 传染病筛查：如乙肝、丙肝、艾滋病等，以确保公务员和警察不会传播疾病。
10. 其他特殊项目：根据职位需要，可能还会进行其他特殊项目的检查，如心理测试、体能测试等。
需要注意的是，具体的体检标准可能会因国家和地区的法律法规、职位要求以及个人情况而有所不同。在准备公务员或警察考试时，建议了解当地的体检标准，并提前做好相关检查。
公务员体检项目：
(一) 一般检查：除了内科、外科、耳鼻喉科之外，还要进行眼科、妇科等方面的检查。
(二)化验检查：
1、血常规
2、尿常规
3、肝功能：SGPT;蛋白，HBSAg。
(1)单纯HBSAg阳性者主要复查乙肝三系；
(2)单纯SGPT异常(HBSAg阴性)者一周内复查一次。
(三)特殊检查：
1、肝胆B超。
2、胸透。
3、如果有必要还要检查心电图、心超声。
国家公务员体检项目和标准：
1、器质性心脏血管病不能录用。
2、体检时如果出现下面这些情况，排除心脏病理性改变可录用：
(1)听诊时心脏没有出现病理性杂音。
(2)偶发期前收缩，每分钟少于6次，体检时排除“心肌病”。
(3)心率每分钟50次至110次。
3、单纯缺铁性贫血，血红蛋白男性超过9克/dl，女性超过8克/dl可录用，其他血液病不能录用。
视力检查统一采用标准对数视力表，用5分记录法记录检查结果，任何一眼裸视力低于4.8者，须用矫正镜片测视力，矫正不到4.8者应查眼底。眼底仅见近视特征无其他异常者，增加镜片度数远视力即有所提高，可将实际检查矫正视力及矫正度数记入体检表。
嗅觉：用醋、酒精、水三种，全能辨别为正常，能辨别1－2种为迟钝，三种全不辨别者为丧失（体检时患感冒者，约定一周后复查）。
测听力：用耳语，左右耳分别进行，测听距离5米。两耳听力均在2米以内者，应佩带助听器复测，复测均低于5米者不合格。佩带测听器测听距离，应作“+”符号记入体检表。