长期代开三甲医院诊断证明,休学证明,全套病历,病假单,病假条,请假条,住院证明,出院证明,出院记录,免军训证明,怀孕证明,引产证明,流产证明,结扎证明,B超单,彩超单,CT报告,医学检验报告,化验单,心电图,免体证明,免军训证明,常规门诊病历,出国留学体检,英语病假单,英文病假条,英文体检报告,代开hpv检查,体检报告单,医院化验单,病危通知书,死亡火化证明,全套住院证明,血检证明、病例检查报告单、血常规、血糖检查、尿酸检查、肝酶、肝功能、肾功能、甲亢五项、抽血化验单、尿液化验、甲状腺化验、入职体检表、转氨酶检查、血生化常规、入职体检乙肝、甲减化验、六项、血微量元素检查、肾功能化验、甲功三项检查报告等。
病案应当按照以下顺序装订保存:住院病案首页、入院记录、病程记录、术前讨论记录、手术同意书、麻醉同意书、麻醉术前访视记录、手术核查记录、手术清点记录、麻醉记录、手术记录、麻醉术后访视记录、术后病程记录、出院记录、死亡记录、死亡病例讨论记录、输血知情同意书、特殊检查(特殊)同意书、会诊记录、病危(重)通知书、病理资料、辅助检查报告单、医学影像检查资料、体温单、医嘱单、病重(病危)患者护理记录。
门诊病假条就是门诊医生根据门诊患者的情况开具的需要休息证明,并加盖门诊部专用章。对于休假时长,要看具体各自省份和对应医院的规定,目前并没有一个统一的全国性标准。通常我们认为,门诊休假时长一般在1周内,1天、3天的比较常见。病情比较特别的一般不会超过2周,长不会超过1个月。
病假条除了对应是否能拿全勤奖等,还涉及到劳动者一系列劳动权益。按照法律规定,劳动者患病且在规定的医疗期内,用人单位不能解除劳动合同;同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面有相关规定。女职工孕期、产期、哺乳期休假都受到特殊保护。