内蒙古科远宏光监理咨询有限公司

内蒙古科远宏光监理咨询有限公司成立于二OO二年十一月，企业资质等级经中国煤炭建设协会批准甲级监理单位，证书编号【煤工监企第（0402）号，内蒙古自治区建设行政主管部门批准的甲级监理单位，证书编号【内蒙工监企（042014）号，企业登记机关为蒙古自治区工商行政管理局。注册号：155.并与二OO七年通过ISO9001质量体系认证。

科远宏光监理咨询有限公司资质范围：矿山工程、房屋建筑工程、市政工程、矿山地质勘查、地球物理勘查、环境与灾害地址、水文、地质勘查、地址测量、国土资源规划编制及评价、咨询服务。公司下设分公司、项目部。

内蒙古科远宏光监理咨询有限公司，地址呼和浩特市新城区展东路25号。公司目前拥有一支素质高、业务熟、技术精湛的专业队伍。现有各类全国注册人员31人。

公司本着科学管理，服务至上的精神，先后完成了各类监理工程项目40多项。监理能力和管理水平得到了的提高，并赢得了业主和建设管理部门的普遍赞誉。公司的经营宗旨是“为业主创造价值，为社会创造效益”，公司的经营理念是“质量，服务成就—未来”。

公司管理制度健全，职责分工明确，赏罚分明。质量是我们的追求，优质服务是我们永远的承诺，让我们以精湛的技术，诚实的信誉，完美的服务成就您的辉煌。

真诚欢迎各界同仁合作发展、共创新的业绩。

质量、服务成就——未来

TEL:0471_4928026

学习《至加西亚的信》提升全员工作境界

合格员工从我做起

什么是工作？当工作遇到难题的时候，上级和下级应该呈现怎样的合作关系？上级工作出现难题应该交给下级解决，还是下级应该把解决不了的难题再推给上级？

为了提升全员工作境界，科远宏光要求全体员工学习《至加西亚的信》，“合格员工从我做起”。要求大家统一思想，提高认识。做一名合格的科远宏光员工，必须有独立解决问题的能力。这种能力包含敬业精神、专业素质、时间管理、自我管理、自我激励、人际交往等诸多因素，是员工决胜职场、企业决胜市场必不可缺的综合能力。在金融危机影响日益扩散的今天，科远宏光要求每个员工都要充满工作激情，开启头脑智慧，凭着自身能力、经验、干劲、韧劲、钻劲，去克服困难，帮助客户解决每一个实际问题，把增值落在实处。

一、《至加西亚的信》故事梗概

美西战争爆发后，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里—没有人知道确切的地点，无法带信给他。美国总统必须尽快地获得他的合作。怎么办呢？有人对总统说：“有一个叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找得到。”他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。

那个叫罗文的人拿了信，把它装进一个油布制的袋里，封好，吊在胸口，划着一艘小船，四天之后的一个夜里在古巴上岸，消失于丛林中，接着在三个星期后，从古巴岛的那一边出来，以徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚—这些细节都不是重点。重点是：麦金利总统把一封写给加西亚的信交给了罗文，而罗文接过信之后，并没有问：“他在什么地方？”

罗文的事迹通过《至加西亚的信》一本小册子传遍了世界，并成为敬业、服从、勤奋的象征。故事很简单，但其中却蕴藏着学习与创业的道理。

二、做一名科远宏光的合格员工

阅读《至加西亚的信》，懂得了什么是工作。在科远宏光这个温馨的大家庭里，要做一名合格员工，用勤奋和智慧挑战自我，急客户所急，想客户所想。为自己赢得一个有一个为加西亚送信的机会，成为一个真正有用的人。

《至加西亚的信》倡导了对工作无限忠诚的理念。我们应当懂得，公司支付给我们的工作报酬是工资，所体现的货币价值是有限的。而工作本身给与自己报酬，乃是良好的训练和珍贵的经验，所体现的人生价值是无限的。科远宏光为我们提供了自我成长的机会，我们要忠于认证事业做科远宏光的合格员工。

学习罗文精神力求做到“三个主动”：主动提高自己的业务素质，不放弃每个自我成长的机会，全心全意的把工作做好。主动做好的每一件事，即便是普通的事，也应当全力以赴、尽职尽责去完成。主动为领导排忧解难，靠智慧和勇气知难而上，创造性地推动工作。

作为科远宏光的一名员工，一定要忠于监理事业，不断增强责任感。把“忠诚、”“敬业”、“执着”铭刻在思想上，落实在行动中。服从命令，不怕困难，勇往直前，开拓局面，主动为公司分忧，为客户服务。

对待公司指令，应该没有任何质疑、没有困惑、没有胆怯的执行。对待工作任务，应该充满工作激情，克服一切困难，尽自己努力去完成。对待监理事业，应该严守职业准则，讲求职业道德，尽力为客户服务。

学习罗文的精神，尽努力把工作做好，就要制定一个能够自我激励的奋斗目标。可以先定一个长期目标作为奋斗方向，再按分步实现的原则定几个短期目标。短期目标实现了，长期目标激励我们继续努力。短期目标的实现，不断强化我们克服困难的动机，激励我们继续努力奋斗，是我们经常扪心自问，工作做好了吗？目标实现了吗？与以前的自己相比，工作有哪些创新？

其实仔细想来每一份工作都来之不易，我们应该如何对待自己从事的工作，如何进一步提高自己的能力，这是科远宏光每个员工急需解决的问题。要定出高标准的目标，不断挑战自我，战胜自我，并通过努力、实践、再努力、再实践，勇敢地实现自己的目标。

科远宏光需要积极主动、坚忍不拔、独立完成任务的人。无论做什么事，都要向罗文那样坚决服从命令，并且以成功的心态，力争把事情做得更好。

其实不管做什么事情，只要有一种坚定的态度，一种敬业精神，一件事情就等于做好了一半，剩下的事情也会变得更加简单起来。要学习罗文的诚信、敬业、坚持科远宏光的开拓、创新，克服一切困难，主动把工作做好，做一名的科远宏光员工。

用忠诚和敬业精神克服困难，开拓进取，的受益者是我们自己。当今的社会是现实的，每个人都要努力奋斗，为自己铺一条走向成功的必由之路。我们应该向罗文一样知难而上，克服困难，不畏艰辛地做好每一件事情，做一个对社会有用的人。

有竞争才会有压力，但压力