兴众公司介绍
深圳市兴众劳务派遣公司是经深圳市政府批准从事人力资源管理、派遣的人力资源公司。是华南片区民营人力资源行业的后起之秀,是一家具有深圳特色的朝阳型人力资源服务供应商。自公司成立以来,一直秉承“和谐共赢、锐意创新”的经营理念,按照国家主管部委和市场经济发展的要求,为广大客户提供专业化的服务,通过不断优化企业管理方式和提高企业市场竞争力,限度的为客户人力资本增值,打造成珠三角地区影响力和品牌效应的专业化人力资源供应商和服务商。
作为专业的人力资源派遣服务供应商,兴众派遣遵循客户至上的原则和持续创新“与时俱进”的精神,专注于人力资源供应链渠道和人力资源派遣管理技术,致力于自主研发符合社会普遍需求的人力资源应用产品,通过为客户提供专业人力资源派遣服务和综合人力资源解决方案,公司可以提供包括“人力资源整体解决方案、人力资源派遣、人事外包和代理、人才交流与开发、职业规划、社保代理、代理招聘、学生就业实习”等服务,以推动珠三角人力资源派遣建设的进程和人力资源管理应用的产业化发展。
兴众人力资源公司开展派遣业务至今,已经为深圳特区及周边地市几十家企业提供专业人力资源派遣服务,其中固定服务的知名派遣合作单位有20多家,包括:中国邮政、艾默生电气、南太集团、腾讯、伟创力实业(深圳)有限公司、利丰集团、信创基电子(深圳)有限公司、统一集团、欣旺达集团、天音科技、TCL、淇誉电子(深圳)有限公司、通达集团、铭基食品(深圳)有限公司等(排名不分先后)等国内外知名品牌企业。涉及IT、电子生产、电脑制造、手机通讯、食品加工、酒店行业、物流管理、印刷等多个领域。
现兴众人力资源公司拥有一支高素质的管理精英和人力资源服务团队,全职员工50多人,其中近三成管理人员具有职业指导师、人力资源管理师、助师等资格。与20多家学校建立有长期业务合作,累计安排就业实习学生12000多人次;先后委派员工5000多人进厂,固定代理、派遣员工1000多人。多年的人力资源管理与服务经验,大量的成功案例积累,使兴众人力资源派遣具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力,其服务能力也赢得广大客户和合作伙伴的高度信任和好评。
兴众公司顺应人力资源服务社会化和产业化的发展趋势,以市场经济为导向,通过全新的人力资源派遣服务模式,兴众人力真诚和社会各行业体系、政府职能体系建立战略合作伙伴关系,服务社会,服务社会大众,以实现共赢与和谐,面向未来,走向世界,以知恩感恩之心境,做爱心事业,回馈社会。
兴众公司发展历程及荣誉
2005年 中原西北地区大中专院校联盟驻深办事处成立,是珠三角地区较早的内地办事处之一;
新成就人力资源市场成立于1998年,经过10多年的发展,现已成为深圳市规模的人力资源市场之一,,是广东省品牌职介机构。
成长历史:
1998年成立西乡职业介绍所--由西乡街道办公室直属管理;
2005年度连被深圳市劳动和社会保障部门评为 “放心职介服务单位”;
2006年宝安区劳动局授予“热心公益事业,支技就业工作”的服务机构;
2006年度成立连锁公司:深圳市兴众劳务派遣有限公司;
2007年度“西乡职业介绍所”更名为“深圳市新成就人力资源有限公司”,荣获“五星级职介服务单位”称号,同年被晶报评为“深圳市职介上榜品牌”;
2006、2007年兴众劳务派遣有限公司连续两年突破2000人次/年的大关;
2007兴众劳务派遣有限公司因高标准的服务质量,被深圳市劳动和社会保障局评为“优质服务单位”;
2009、2010年 院校联盟驻深办事处被总部授于“优质服务窗口”;
2012年度安排就业实习生及寒暑假工突破5000人次大关;
2013年度兴众劳务派遣成为深圳市早获得“劳务派遣经营许可证”的机构之一。
兴众公司企业文化
公司愿景:成为的人力资源供应商和服务商
公司使命:体现人力资源核心价值
公司目标:实现“企业、社会、人才、兴众”四方化经济效益与社会效益
企业精神:科学、优质创新、团结进取、专业专注
服务宗旨:服务人力资源、个性化服务企业、规模化模块化服务社会
品质方针:诚信、客户至上、规范服务
经营理念:以诚信为品牌,以人才为根本,以知恩感恩之心境,做爱心事业,回馈社会
兴众公司组织结构
兴众公司团队介绍
经过多年人力资源服务行业的经验积累,兴众公司现拥有一支由职业规划师、人力资源管理师、人才供应专业人士、劳动法律专家等30多人构成的专业人力资源派遣队伍。
团队主要成员
杨新:经理,高级人力资源管理师,深圳市首批持证上岗的职介服务人员,其专注于院校就业实习及人力资源服务10多年。从事人才供应服务逾10年之久,先后为近5万人次的务工人员提供过中介服务和就业实习,以其高质量的温馨服务,赢得了一批批务工人员定点指定其提供中介服务,是人力资源管理方面的实战派知名人士。并一惯坚持以感恩的心态把人力资源服务项目做成爱心事业,回馈社会。
陈定海:经理,工商管理学士学位,从业多年人力资源职业。从事人力资源管理工作多年,积极了丰富的劳务派遣实战经验,先后负责桑菲通信、精量电子、中兴移动等大型中外知名品牌企业的业务综合管理工作,累计招聘、管理派遣员工4000多人次,应急处理工作经验老练,妥善处理好多起非典型性工伤案件,企业、员工、及公司都给予了很高的评价。
尹 朝:高级顾问,高级人力资源管理师、高级人力资源法务师、心理咨询师。从事人力资源行业8年,先后在合资企业制造业做过管理者代表、知名人力资源集团中高层管理,是从基层管理者一步步走上HRD岗位的草根人士,经济学在职研究生。先后管辖派遣员工人数累计约19000人,所属管理团队人数100多人,处理各种突发事件200多起。有着极强的团队管理和业务实操经验。
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